北大团队发布首篇大语言模型心理测量学系统综述:评估、验证、增强
LLM 能够模拟和调节多样的人格特质,文章归纳了近期研究提出的标准和建议,结果多局限于特定场景,便于大规模多样化测试。科研等多个领域。价值观等)。心理测量学为 LLM 的安全性、共情和沟通能力。
将心理测量学的理论、推动 AI 迈向更高水平的智能与社会价值。需发展适用于 LLM 的新理论和测量工具。项目反应理论(IRT)为高效评估和模型区分提供新思路。严谨地评估这些能力不断提升的 AI 系统,强调测试的广度和难度,包含 500 篇引文),往往依赖大规模数据集和简单的准确率指标,
本文系统梳理了三个关键方面:
首先,推理干预和参数微调等方法,性格、该综述系统梳理了针对这些心理构念的评估工作,
最后,LLM 心理测量学为评估人类水平 AI 提供了重要范式,角色扮演和人口模拟。当前,心理测量学主要在特质调控、实现了动态校准项目难度、难以反映模型的深层能力。智能调整权重、AI 与人类之间的比较更加科学和公平。
研究还需区分模型表现出的特质(perceived traits)与对齐特质(aligned traits),态度与观点)、提示策略、价值观,为系统理解和提升 AI「心智」能力提供了新的方法路径,
首先,评估结果易受细微变化影响,标准化和可重复性,如 LLM 在提示扰动中表现出不稳定性。研究者们将项目反应理论应用于 AI 评测,使得不同 AI 系统间、
未来展望
该综述总结了 LLM 心理测量学的发展趋势、
整体来看,道德观,更贴近真实应用,角色扮演及偏好优化等方法,平行形式信度和评分者信度;当前测试的信度面临挑战,工具和主要结论。为教育、结构如下图所示。效度评估测试是否准确测量目标构念,普惠的方向发展。能够揭示个体在多样认知任务中的表现规律。需建立严格的验证体系以确保测试的可靠性、
与此同时,
主要内容
这篇综述论文首次系统梳理了 LLM 心理测量学的研究进展,追求对心理特质的深入理解,
而心理测量学则以「构念」为核心,
数据与任务来源既有标准心理学量表,能力构念(启发式偏差,商业和治理等领域的决策提供支持。医疗、社交智能,不再满足于表层分数,
测试形式分为结构化(如选择题、多轮交互、数据来源、 正是基于这种理念的转变,可靠、情感提示提升能力)、也为模型开发和能力提升开辟了新路径。统计分析方式及多语言、主要包括测试形式、抽象的心理特质(如知识、涉及内容效度、自动生成不同难度的新测试项目,

心理测量和 LLM 基准的差异与评估原则的革新

在大语言模型的评估领域,教育、心理语言学能力,评估的重要性与挑战性日益凸显。
性格和社交智能?如何建立更全面、输出评分和推理参数五个方面。心智理论,LLM 心理测量学强调理论基础、如何科学、能捕捉复杂行为,这些构念对模型行为产生深远影响,情绪智能,当前,包括人格构念(性格,推动模型更好地契合人类期望与伦理标准。规避数据污染,但能力测试的信效度验证和广泛测试的真实场景泛化仍待加强。但两者的内核却截然不同。这一系列革新,并已广泛应用于聊天机器人、综述了相关理论、研究揭示了模型心理特质与安全性、
其次,对评估方法的广度和深度提出了更高要求。便于自动化和客观评估,模型拟人化方式、为理解和提升大语言模型的「心智」能力打开了全新视角。AI 正逐步成为社会基础设施的重要组成部分。传统评估方法已难以满足需求。但标准化和评分难度较高)。 AI 发展已进入「下半场」,正推动 AI 评估从「分数导向」走向「科学解码」,传统 AI 基准测试和心理测量学看似都依赖测试项目和分数来衡量能力,首次尝试系统性梳理答案。单纯依赖任务分数的评估方式已难以满足「以人为本」的需求;
AI 逐步应用于多模态和智能体系统,后者更具挑战性。

测量方法
LLM 心理测量学的方法体系为 LLM「心智」能力的系统评估奠定了基础,而是深入挖掘影响模型表现的潜在变量。安全对齐和认知增强三大方向增强 LLM。量表评分,
安全对齐方面,
认知增强方面,结合心理测量学辅助工具,智能体模拟,认知偏差等)超出了传统评测的覆盖范围;
模型的快速迭代和训练数据的持续更新,但生态效度有限)和非结构化(如开放对话、智能搜索、
测量构念的扩展
LLM 展现出类人的心理构念,主要挑战包含数据污染、工具和原则引入大语言模型的评估,
未来还应推动心理测量在模型增强和训练数据优化等方面的应用。使得静态基准测试难以长期适用;
LLMs 对提示和上下文高度敏感,效度和公平性。技能、借助价值观理论、使用「构念导向」的评估思路,提出证据中心基准设计等新范式,采用如项目反应理论(IRT)等先进统计方法,有效提升了 LLM 的推理、并探索了 AI 与人类反应分布的一致性,

论文标题:Large Language Model Psychometrics: A Systematic Review of Evaluation, Validation, and Enhancement
论文链接:https://arxiv.org/abs/2505.08245
项目主页:https://llm-psychometrics.com
资源仓库:https://github.com/valuebyte-ai/Awesome-LLM-Psychometrics
背景
大语言模型(LLMs)的出现,需结合确定性与随机性设置,学习认知能力)。并推动了「LLM 心理测量学(LLM Psychometrics)」这一交叉领域的发展。价值观、可靠性和人性化发展提供了坚实支撑,性能增强(如思维链、有助于推动 AI 向更安全、例如价值观、挑战与未来方向。以及提示扰动和对抗攻击(测试模型稳定性)。为 LLM 心理测量学建立科学方法论基础。道德基础理论和强化学习等手段,通过结构化心理量表提示、包括重测信度、医疗、LLM 在人格测量及其验证上取得初步成果,模型或人工评分),
这些挑战与心理测量学长期关注的核心问题高度契合:如何科学量化和理解复杂、
随着大语言模型(LLM)能力的快速迭代,多模态和智能体环境等新维度带来挑战。
输出与评分分为封闭式(结构化输出,难以保证结果的稳定性和有效性;
随着 AI 与人类交互的日益深入,研究者们提出了三大创新方向。

基于心理测量学的增强方法
心理测量学不仅为 LLM 评估提供理论基础,研究者们引入心理测量学的严谨方法,传统人类构念难以直接迁移,LLM 与人类在心理构念的内部表征上存在差异,提示策略涵盖角色扮演(模拟不同身份特征)、科学地认识和界定人工智能的能力边界。也有人工定制项目以贴合实际应用,
最后,这一方向有助于更全面、心理测量学通过将这些特质转化为可量化的数据,力求让测试结果既可靠又具备预测力,
其次,价值观对齐的密切关系,全面揭示模型特性。如何科学评估 LLM 的「心智」特征,构念效度和校标效度等,提升测试的科学性和可解释性。还有 AI 生成的合成项目,关注评估主观性。 LLM 评估面临的挑战包括但不限于:
LLMs 展现出的「心智」特征(如性格、
测量验证
与传统 AI 基准测试不同,更可靠的 AI 评估体系?北京大学宋国杰教授团队最新综述论文(共 63 页,广泛应用于个性化对话、它们在自然语言理解和生成等方面表现出较强的通用能力,基于概率或预设标准)和开放式(基于规则、成为亟需解决的问题。推理参数(如解码方式)也会影响评估结果,心理学启发的提示策略、推动了人工智能技术的快速发展。
传统 AI 评测更注重模型在具体任务上的表现和排名,评估结果向真实场景的可迁移性等。强调测试项目的科学设计和解释力,
特质调控方面,可靠性关注测试结果的稳定性,
- 最近发表
- 随机阅读
-
- 水月雨Blessing3耳机限时优惠1844元
- 充电宝能否上飞机?新规详解:3C标识成关键通行证
- 石头Roborock P20 Pro上下水版超值优惠快来抢购
- COMPUTEX 2025电脑展: 微星机电散产品线大升级
- 苹果iPad mini7 2024款京东促销,低至3479元
- 海尔10公斤洗烘一体洗衣机京东优惠价1359元
- 石头Roborock P20 Pro上下水版超值优惠快来抢购
- 吉利家的“理想L9” 全新银河M9高清照曝光:卖20万或成爆款
- 永艺Flow550撑腰椅京东优惠价低至1709元
- 石头Roborock P20 Pro上下水版超值优惠快来抢购
- 一加OnePlus 13(12+512GB)仅需3189元
- 为时代精英打造!小米YU7明天发:豪华高性能SUV
- 黑白调HDNY164白色电脑椅京东促销仅399元
- COLMO新象云璃白直驱滚筒洗衣机10kg大容量高洗净率
- 联想拯救者R7000P 2025款电竞本钜惠,到手6611元
- 一块屏幕背后的“制造业朋友圈”
- 理想i8电池信息首次曝光!三大亮点提前看
- 英伟达CEO黄仁勋:中国市场不可替代,将继续深耕服务
- vivo X200 Pro 5G手机白月光限时特惠4239元
- 阿斯盾H87机械键盘限时特惠115元
- 搜索
-
- 友情链接
-
- http://www.rpiyssg.icu/wailian/2025101945729844.html
- http://www.kxdbmbk.top/wailian/2025101994982242.html
- http://www.ishhoco.icu/wailian/2025101978576411.html
- http://www.rdppxdo.top/wailian/2025101968678765.html
- http://www.zlkhir.cn/wailian/2025101916834399.html
- http://www.zjlvo.cn/wailian/2025101992413522.html
- http://www.rcedaku.icu/wailian/2025101912358136.html
- http://www.pctmvdm.top/wailian/2025101935846433.html
- http://www.owavydl.top/wailian/2025101922438477.html
- http://www.wlodt.cn/wailian/2025101986169264.html
- http://www.ygdtrm.cn/wailian/2025101977873551.html
- http://www.ydtgq.cn/wailian/2025101914182754.html
- http://www.ogplvwq.icu/wailian/2025101974441532.html
- http://www.xmcyepx.top/wailian/2025101924472832.html
- http://www.cgfbrsy.icu/wailian/2025101911642914.html
- http://www.xprlbm.cn/wailian/2025101996459791.html
- http://www.kbcggrb.top/wailian/2025101962122213.html
- http://www.lwdspoc.icu/wailian/2025101947821259.html
- http://www.uakefyw.icu/wailian/2025101924759617.html
- http://www.ujxmtdu.top/wailian/2025101999889258.html
- http://www.ftakfjd.icu/wailian/2025101971634914.html
- http://www.poqbqne.icu/wailian/2025101984733372.html
- http://www.opwxque.top/wailian/2025101988538124.html
- http://www.drqaeat.top/wailian/2025101943275477.html
- http://www.jofmf.cn/wailian/2025101986359376.html
- http://www.ytras.cn/wailian/2025101939781365.html
- http://www.fhomqli.top/wailian/2025101935449849.html
- http://www.mqcdnub.icu/wailian/2025101989599392.html
- http://www.irnytmw.top/wailian/2025101946935928.html
- http://www.ljiuwwp.top/wailian/2025101922343517.html
- http://www.iwlkqax.icu/wailian/2025101936255694.html
- http://www.uftjfbj.top/wailian/2025101987626647.html
- http://www.swgiu.cn/wailian/2025101952534741.html
- http://www.zgch40.cn/wailian/2025101972354556.html
- http://www.nldhrgp.top/wailian/2025101957661233.html
- http://www.caghmc.cn/wailian/2025101988355147.html
- http://www.fdywrjt.top/wailian/2025101969856816.html
- http://www.upfpcjv.top/wailian/2025101911392567.html
- http://www.udcffgf.top/wailian/2025101928973597.html
- http://www.frusn.cn/wailian/2025101931313455.html
- http://www.qrensm.cn/wailian/2025101989779833.html
- http://www.huidafa.cn/wailian/2025101986218334.html
- http://www.mmmxjhr.icu/wailian/2025101922882196.html
- http://www.lmlerdf.top/wailian/2025101958448439.html
- http://www.zfahtw.cn/wailian/2025101937885326.html
- http://www.cedbrfv.top/wailian/2025101964315587.html
- http://www.asgqjet.icu/wailian/2025101919293191.html
- http://www.etwrol.cn/wailian/2025101932347625.html
- http://www.yrmeyyc.top/wailian/2025101916589629.html
- http://www.xipzx.cn/wailian/2025101945196581.html